somewhere in... blog

আমার পরিচয়

পোশাক কারখানার মেধা-শ্রমিক । মেহনতী মানুষের জয় হোক । পড়তে ভাল লাগে, মূলত এই জন্যেই ব্লগে আসা-যাওয়া করি ।

আমার পরিসংখ্যান

কালমানব
quote icon
বস্ত্র কারখানার পেশাজীবি
আমার সকল পোস্ট (ক্রমানুসারে)

জুলাই-২৪: ভালবাসা ও দ্রোহের গল্প

লিখেছেন কালমানব, ০১ লা সেপ্টেম্বর, ২০২৪ বিকাল ৫:২৬

’ট্রিট মানে সিল না দোস্ত, দেইখ্যা-শুইন্যা খাইস, গরীব মারিস না’ এটুকু বলে হেসে ফেলে মুরসী । ওর কথা শুনে কেউ কেউ ফ্রাইড চিকেন নামিয়ে রাখতে যাচ্ছে দেখে সে তাড়াতাড়ি সামাল দেয়, ’জোক্স, দোস্ত, জোক্স এত্ত সিরিয়াস হইও না কেউ, টেইক এ্যাজ ইউ ক্যান’ । পিছনে বিড়বিড় করে সুমনা আর দীপ্ত,... বাকিটুকু পড়ুন

০ টি মন্তব্য      ৬৭ বার পঠিত     like!

ভালবাসা ও যুদ্ধের গল্প: জুলাই-২৪

লিখেছেন কালমানব, ০১ লা সেপ্টেম্বর, ২০২৪ বিকাল ৪:৪৭

’ট্রিট মানে সিল না দাস্ত, দেইখ্যা-শুইন্যা খাইস, গরীব মারিস না’ এটুকু বলে হেসে ফেলে মুরসী । ওর কথা শুনে কেউ কেউ ফ্রাইড চিকেন নামিয়ে রাখতে যাচ্ছে দেখে সে তাড়াতাড়ি সামাল দেয়, ’জোক্স, দোস্ত, জোক্স এত্ত সিরিয়াস হইও না কেউ, টেইক এ্যাজ ইউ ক্যান’ । পিছনে বিড়বিড় করে সুমনা আর দীপ্ত,... বাকিটুকু পড়ুন

০ টি মন্তব্য      ৬ বার পঠিত     like!

চূড়ান্ত প্যানাশিয়া; কোথায় পাবো?

লিখেছেন কালমানব, ৩০ শে জুলাই, ২০২৪ বিকাল ৪:৪৭

প্রথমে আমার যেবার আমার চোখের অসুখ হল, কেমন একটা ঝাপসা দেখার অনুভূতি, দুরে-কাছে দেখাদেখি নিয়ে অদ্ভুত অবস্থা, সব মিলিয়ে বেশ একটা বিচ্ছিরি ব্যাপার । তার উপরে বাড়তি পাওনা ছিল মাথা ব্যথা । কেমন পিন পিন করে বেড়ে চলছিল । নিজকে প্রায়ই মনে হতো ইতিহাসের সেই অভিশপ্ত নিমরড, মহান প্রভুর আদেশে... বাকিটুকু পড়ুন

২ টি মন্তব্য      ৭১ বার পঠিত     like!

আর ইউ রেডি?

লিখেছেন কালমানব, ১৬ ই জুলাই, ২০২৪ বিকাল ৫:১৭

আমার বন্ধুরা যারা সরকারী বিভিন্ন পদে আছেন বেশীরভাগই বর্তমানে উচ্চপদে কর্মরত আছেন, যাদের বেতন-সুবিধা আমার বেতনের থেকে বেশ খানিকটা কম হবে । বেতন-বৃদ্ধি, গাড়ী, মোবাইল, ঢাকা শহরের বসবাসের নাগরিক সুবিধা সবকিছুই বেসরকারী চাকরীর বেলায় দ্রুত ঘটে যায় ।
আমার জানামতে, সরকারী চাকুরে যাদের কথা বল্লাম তারা সবাই মেধাবী, সৎ এবং... বাকিটুকু পড়ুন

২ টি মন্তব্য      ১৬৭ বার পঠিত     like!

এনিম্যাল ফার্ম

লিখেছেন কালমানব, ০৪ ঠা জুলাই, ২০২৪ দুপুর ২:৪৮

জর্জ অরওয়েল-এর এনিম্যাল ফার্ম-এ আমরা দেখি যে, ফার্মের মালিকের অপশাসনের বিরুদ্ধে সকল প্রানী একত্র হয়ে বিদ্রোহ করে, মালিককে পরাজিত করে তাড়িয়ে দেয় এবং নিজেদের স্বশাসিত ঘোষনা করে । এর কেন্দ্রীয় চরিত্র নেপোলিয়ন পরবর্তীতে মানুষের মতো জীবন-যাপন শুরু করে, হুইস্কির অর্ডার দেয়, মানুষদের সাথে পশু বানিজ্য করে । এক টেবিলে খাওয়া-দাওয়া... বাকিটুকু পড়ুন

৪ টি মন্তব্য      ২২২ বার পঠিত     like!

এনিম্যাল ফার্ম

লিখেছেন কালমানব, ০৪ ঠা জুলাই, ২০২৪ সকাল ১০:৫৬

জর্জ অরওয়েল-এর এনিম্যাল ফার্ম-এ আমরা দেখি যে, ফার্মের মালিকের অপশাসনের বিরুদ্ধে সকল প্রানী একত্র হয়ে বিদ্রোহ করে, মালিককে পরাজিত করে তাড়িয়ে দেয় এবং নিজেদের স্বশাসিত ঘোষনা করে । এর কেন্দ্রীয় চরিত্র নেপোলিয়ন পরবর্তীতে মানুষের মতো জীবন-যাপন শুরু করে, হুইস্কির অর্ডার দেয়, মানুষদের সাথে পশু বানিজ্য করে । এক টেবিলে খাওয়া-দাওয়া... বাকিটুকু পড়ুন

০ টি মন্তব্য      ৪ বার পঠিত     like!

এনিম্যাল ফার্ম

লিখেছেন কালমানব, ০৩ রা জুলাই, ২০২৪ সন্ধ্যা ৬:০৬

জর্জ অরওয়েল-এর ’এনিম্যাল ফার্ম’ -এ আমরা দেখি যে, ফার্মের মালিকের অপশাসনের বিরুদ্ধে সকল প্রানী একত্র হয়ে বিদ্রোহ করে, মালিককে পরাজিত করে তাড়িয়ে দেয় এবং নিজেদের স্বশাসিত ঘোষনা করে । এর কেন্দ্রীয় চরিত্র নেপোলিয়ন পরবর্তীতে মানুষের মতো জীবন-যাপন শুরু করে, হুইস্কির অর্ডার দেয়, মানুষদের সাথে পশু বানিজ্য করে । এক টেবিলে... বাকিটুকু পড়ুন

০ টি মন্তব্য      ৫ বার পঠিত     like!

সামাজিক বনাম সামুদ্রিক জিম্মী / পাইরেটস অফ সোমালিয়া ।

লিখেছেন কালমানব, ০৪ ঠা এপ্রিল, ২০২৪ বিকাল ৪:১৫

শুরু থেকেই জলদস্যুদের সাথে নাবিকদের সৌহার্দ্যপূর্ন সম্পর্ক গড়ে উঠল । হবেই না বা কেন ? কেউ তো সামান্যতম প্রতিরোধ গড়ে তুলে বিরক্ত করে নি । জাহাজের নাবিক, মাস্টার এবং ক্যাপ্টেন অত্যন্ত সুন্দর ভাবে সমস্ত কিছু অভ্যস্ত ভঙ্গীতে সামলে নিয়েছেন । যার কারনে এতদিন পরেও দস্যুদল ও জিম্মীদের পারস্পরিক বোঝাপড়া ঠিক... বাকিটুকু পড়ুন

১০ টি মন্তব্য      ৩৩৮ বার পঠিত     like!

একটি স্বল্পদৈর্ঘ্য ভালবাসা দিবসের কড়চা

লিখেছেন কালমানব, ১৩ ই ফেব্রুয়ারি, ২০২৪ রাত ১১:২৬

’’মাথা হচ্ছে মানুষের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ন অঙ্গ যা কিনা প্রেমে পড়ার আগ পর্যন্ত দিনে চব্বিশ ঘন্টা, সপ্তাহে সাত দিন, বছরে তিনশ পয়ষট্টি দিন কাজ করে।’’
যদিও ব্যাপক সংখ্যক লোক ভালোবাসা দিবসে তাদের উথলে উঠা প্রেমের আবেগ এবং সৃষ্টিশীল ভাললাগার অনুভূতি প্রকাশের জন্য মুখিয়ে থাকে, আবার এমন লোকও আছেন যারা বস্তুটির নিরাবেগ প্রকাশ... বাকিটুকু পড়ুন

১ টি মন্তব্য      ১১৫ বার পঠিত     like!

একটি সুখী কাজের জায়গার খোঁজে......

লিখেছেন কালমানব, ১৭ ই জানুয়ারি, ২০২৪ বিকাল ৩:৩৯

প্রায় চার দশকের গার্মেন্টস শিল্পের ইতিহাসে আমরা কখনো কর্মীদের কাজ ও জীবনের (ওয়ার্ক-লাইফ ব্যালেন্স)ভারসাম্যের আলোচনা মূল প্রবাহে আনি নি । তার ফলাফল দাড়িয়েছে যাদের শক্তিতে এই শিল্পের বিকাশ সেই নারী শ্রমিকদের সংখ্যা উল্লেখয়োগ্য হারে হ্রাস পেয়েছে, আশির দশকে বস্ত্রশিল্পে ৮০% নারী শ্রমিক কর্মীদের অনুপাত কমে এখন ২০২৩ সনে এসে দাড়িয়েছে... বাকিটুকু পড়ুন

১০ টি মন্তব্য      ১৪৪ বার পঠিত     like!

এন১০ মাত্রায় হিরন্ময় শুন্যতা

লিখেছেন কালমানব, ২৬ শে নভেম্বর, ২০২৩ সকাল ৯:৩০

ভোর ৫.৪৫ মি.
জানলার নীচে রাস্তায় অবিরাম গার্গল করার শব্দ পাওয়া যাচ্ছে । গলায় পানি নিয়ে কুলি করার শব্দে বুঝতে পারি জবাই হচ্ছে । প্রতিদিন হয়, এ্কই সমযে । যে সকালে ঘুম পাতলা হয়, সে দিন বুঝতে পারি । মৃদু অস্বস্তি হয়, মাংস খেতে পছন্দ করি- কিন্তু জবাই সহ্য করতে... বাকিটুকু পড়ুন

৪ টি মন্তব্য      ১০৫ বার পঠিত     like!

এন১০ মাত্রায় হিরন্ময় শুন্যতা

লিখেছেন কালমানব, ২৫ শে নভেম্বর, ২০২৩ সন্ধ্যা ৭:১১

ভোর ৫.৪৫ মি. ।
জানলার নীচে রাস্তায় অবিরাম গার্গল করার শব্দ পাওয়া যাচ্ছে । গলায় পানি নিয়ে কুলি করার শব্দে বুঝতে পারি জবাই হচ্ছে । প্রতিদিন হয়, এ্কই সমযে । যে সকালে ঘুম পাতলা হয়, সে দিন বুঝতে পারি । মৃদু অস্বস্তি হয়, মাংস খেতে পছন্দ করি- কিন্তু জবাই সহ্য করতে... বাকিটুকু পড়ুন

০ টি মন্তব্য      ১৭ বার পঠিত     like!

কর্মী মূল্যায়ন পদ্ধতি : বদলে যাও, বদলে দাও Change We Need-পার্ট-১

লিখেছেন কালমানব, ১৬ ই অক্টোবর, ২০২৩ বিকাল ৩:২৯

বৈশ্বিক আবহে ব্যবসা এবং প্রযুক্তি দ্রুত বদলে যাচ্ছে, কিন্তু শেষবার কখন আপনি কর্মীদের পার্ফরমেন্স ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম-এ পরিবর্তন এনেছিলেন? যে কোন পদ্ধতির পরিবর্তন দ্রুত এবং সরল নাও হতে পারে, তবে আপনার ব্যবসাকে ভবিষ্যতে টিকিয়ে রাখতে হলে অবশ্যই এখানে পরিবর্তন আনতে হবে ।
জরীপে দেখা গেছে যে প্রতি মাসে টার্গেট রিভিউ... বাকিটুকু পড়ুন

২ টি মন্তব্য      ১৬২ বার পঠিত     like!

বার্ষিক কর্মী মূল্যায়ন ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি: ডোন্ট বিট এ ডেড হর্স ।

লিখেছেন কালমানব, ২০ শে সেপ্টেম্বর, ২০২৩ দুপুর ১২:৪৭


ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের একটি বড় অভিযোগ, এই যে আমরা ফি বছর পারফরমেন্স এপ্রাইজাল করি, বেতন বাড়াই; কিন্ত্র সেই হারাহারি কোন ফলাফল আমরা কোম্পানীর রেভিনিউ, পিএল এসবের মধ্যে কোন প্রতিফলন দৃশ্যত পাই না । আরো একটা কর্তৃপক্ষীয় হতাশার কারন হলো নিয়মিত বার্ষিক মূল্যায়নের পরও টার্গেট রিটেনশন করতে না পারা । এই... বাকিটুকু পড়ুন

৪ টি মন্তব্য      ২১৭ বার পঠিত     like!

কর্পোরেট সাফল্যের সূত্র-৪: ’সক্রিয় শ্রবন’-এর দশটি টোটকা-তদবীর

লিখেছেন কালমানব, ১৪ ই সেপ্টেম্বর, ২০২৩ বিকাল ৪:১৩

”শুনতে শিখুন, সুযোগ কখনো খুব মৃদু স্বরে কড়া নাড়ে ।”
”যে জানে সে বক্তা, যিনি শোনেন তিনি জ্ঞানী ।”
”যখন আপনি বলেন, তখন জানা বিষয়ই আবার বলছেন, কিন্তু যদি আপনি শোনেন তাহলে আপনি নতুন কিছু শিখতে পারেন ।”
- দালাই লামা


কর্পোরেট সাফল্যের সূত্র-৪: ’সক্রিয় শ্রবন’-এর দশটি টোটকা-তদবীর

আজকে যে আমরা যে... বাকিটুকু পড়ুন

৪ টি মন্তব্য      ২০২ বার পঠিত     like!
আরো পোস্ট লোড করুন
ব্লগটি ৩০০৭ বার দেখা হয়েছে

আমার পোস্টে সাম্প্রতিক মন্তব্য

আমার করা সাম্প্রতিক মন্তব্য

আমার প্রিয় পোস্ট

আমার পোস্ট আর্কাইভ