অনুগ্রহ করে অপেক্ষা করুন। ছবি আটো ইন্সার্ট হবে।
**আমরা যারা বিভিন্ন কোম্পানিতে চাকুরী করি। আমাদের বার্ষিক ছুটি পাওনা হয়। আমাদের বার্ষিক ছুটি ৩০দিন। আমরা এ ছুটির বিপরীতে এনকেশমেন্ট (মানে নগদ মজুরী) নেই।
***এখন প্রশ্ন হচ্ছে নগদ মজুরীটা কি গ্রস স্যালারী হবে না বেসিক হবে।
** আমাদের অসুস্থাজনিত ছুটি থাকে। আমাদের অসুস্থাজনিত ছুটি বছরে ১৪দিন। এ ছুটি ভোগ করলাম না
*** এখন প্রশ্ন হচ্ছে এ ছুটির বিপরীতে কোন মজুরী পাব কিনা, পেলে কত হারে পাব।
** আমাদের গ্রাচুইটি বিধান আছে, কারখানায় শ্রমিকদের সাথে চুক্তির কারণে শুধু মাত্র কারখানা শ্রমিক ইউনিয়নভুক্ত শ্রমিকরা চাকুরী জীবন শেষে বছরে দুই মাস গ্রচুইটি পান। হেড অফিস সহ অন্যান্য সকল কর্মকর্তা ও কর্মচারীরা চাকুরী জীবন শেষে বছরে একমাসের পান।
*** শ্রমিক আইনে এর বিধান কি? সবাই সমান পাবে না কমবেশী হবে। এখানেও কি বেসিক না গ্রস স্যালারী হবে।
১. ২৩ শে অক্টোবর, ২০১১ দুপুর ১২:৫৩ ০