নির্বাচিত পোস্ট | লগইন | রেজিস্ট্রেশন করুন | রিফ্রেস

বলার মত তেমন কোনো গুন নেই এমনকি কোনো কিছুতেই সেরা নই কিন্তু সব সময় সেরাদের আশে পাশে থেকে সব সময় শিখতে চাই...\n

মাহদি (এক জন মেরুদণ্ডী প্রাণী)

মাহদি (এক জন মেরুদণ্ডী প্রাণী) › বিস্তারিত পোস্টঃ

ধারা ৩২০ ও অনন্যা

২৭ শে ডিসেম্বর, ২০১৮ রাত ২:৩০

ধুন্দুমার মারামারি..!
নায়ক সোহাগ, নায়িকার সম্মান বাচাতে ধনীর দুলাল নষ্ট ছেলে ভিলেন জাকিরকে মেরে তক্তা করে ফেললো।
জাকিরের ইন্ডাস্ট্রিয়ালিস্ট বাবা কি বসে থাকবে।
নায়কের বাড়ীতে পুলিশের দল।
' আপনাকে বাংলাদেশ দন্ডবিধি ধারা ৩২০ এর আওতায় গ্রেপ্তার করা হলো '
আচ্ছা, কখনো মনে হয়েছে এই ধারা ৩২০ কি?

ধারা ৩২০ । গুরুতর আঘাত (Grievous hurt):- নিচের যেকোনো একটি হলেই তাকে “গুরুতর” আঘাত বলা যায়

১ম, পুরুষত্বহীন করণ।
২য়, স্থায়ীভাবে যেকোন চোখের দৃষ্টিশক্তি বা জ্যোতি নষ্ট করণ।
৩য়, স্থায়ীভাবে যে কোন কানের শ্রবণশক্তি নষ্ট করণ।
৪র্থ, যেকোন অঙ্গ বা গ্রন্থির অনিষ্টসাধন।
৫ম, দেহের যেকোন অঙ্গের বা গ্রন্থির কর্মশক্তি নাশ বা স্থায়ী ক্ষতিসাধন।
৬ষ্ট, মাথা বা মুখমন্ডল স্থায়ী ভাবে বিকৃত করণ।
৭ম, যেকোন হাড় বা দাত ভাঙ্গা বা স্থানচ্যুত করণ।
৮ম, যে আঘাত আহত ব্যক্তিকে মেরে ফেলে না কিন্তু তার জীবন বিপন্ন করে বা যে আঘাতের ব্যথা বিশ দিনের বেশী স্থায়ী থাকে এবং এর ফলে আহত ব্যক্তি তার নিজের কাজ করতে অক্ষম হয়ে পড়ে ।

ধারা ৩২০ কে সমর্থন করে রয়েছে আরেকটি ধারা ৩২২

ধারা ৩২২। ইচ্ছাকৃতভাবে গুরুতর আঘাত দান করা[/sb]-

ইচ্ছাকৃতভাবে গুরুতর আঘাত দান করা (Voluntarily causing grievous hurt):- কোন ব্যক্তি যদি ইচ্ছাকৃতভাবে আঘাত করে যদি সে যে আঘাতটি দেওয়ার ইচ্ছা করে, বা যে আঘাতটি দিতে পারে বলে সে জানে, সে আঘাতটি গুরুতর আঘাত হয়, এবং যদি তার প্রদত্ত আঘাতটি গুরুতর হয়, তবে উক্ত ব্যক্তি “ইচ্ছাকৃতভাবে গুরুতর আঘাত দিয়েছে” বলে পরিগণিত হবে।

এবার উদাহরণ দেই।
ধরি ,জাকিরের এর মুখমণ্ডল স্থায়ীভাবে বিকৃত করার উদ্দেশ্য করে বা মুখমণ্ডল স্থায়ীভাবে বিকৃত হতে পারে বলে যেনেও সোহাগ একটি আঘাত দিল । কিন্তু এই আঘাতের ফলে জাকিরের এর মুখমণ্ডল বিকৃত হয় না, তবে বিশ দিন যাবৎ জাকির দারুণ দৈহিক যন্ত্রণা ভোগ করে, তবে সোহাগ ইচ্ছাকৃতভাবে গুরুতর আঘাত দিয়েছে। :-/

আচ্ছা , কি হবে সোহাগের শাস্তি ? তা নির্ধারণ করছে ধারা ৩২৫ :`> !gt

ধারা ৩২৫ । স্বেচ্ছাকৃতভাবে গুরুতর আঘাত করার সাজা (Punishment for voluntarily causing grievous hurt):
কোন ব্যক্তি যদি ৩৩৫ ধারায় বিহিত ক্ষেত্র ছাড়া অপর কোন ক্ষেত্রে স্বেচ্ছাকৃতভাবে গুরুতর আঘাত করে, তবে উক্ত ব্যক্তি সাত বৎসর পর্যন্ত যেকোন মেয়াদের সশ্রম বা বিনাশ্রম কারাদণ্ডে দণ্ডিত হবে এবং তদুপরি অর্থ দণ্ডেও দণ্ডিত হবে।

এখন আসছে , এই ধারা ৩৩৫ কি?
ধারা ৩৩৫। প্ররোচনার দরুণ স্বেচ্ছাপ্রণোদিত হয়ে গুরুতর আঘাত প্রদান করা (Voluntarily causing grievous hurt on provocation):

কোন ব্যক্তি মারাত্মক ও আকস্মিক প্ররোচনায় প্ররোচিত হয়ে ইচ্ছাকৃতভাবে গুরুতর আঘাত করে, যদি ষে ব্যক্তি প্ররোচনা দিয়েছে তাকে ছাড়া অপর কোন ব্যক্তিকে গুরুতর আঘাত করার ইচ্ছা পোষণ না করে থাকে বা যে ব্যক্তি প্ররোচনা দিয়েছে, সে ব্যক্তি ছাড়া অপর কারো প্রতি মারাত্মক আঘাত হতে পারে বলে তার জানা না থাকে, তবে অনুরূপ গুরুতর আঘাতকারী চার বৎসর পর্যন্ত যেকোন মেয়াদের সশ্রম বা বিনাশ্রম কারাদণ্ডে, অথবা দুই হাজার টাকা পর্যন্ত যেকোন পরিমাণ অর্থ দণ্ডে অথবা উভয়বিধ দণ্ডেই দণ্ডিত হবে।


নির্বাচনের মৌসুম । তাই মারা মারি করার আগে অবশ্যই দেখে নিবেন , মারটা আবার যেনো গুরুতর আঘাত (Grievous hurt) না হয়।

মন্তব্য ৬ টি রেটিং +১/-০

মন্তব্য (৬) মন্তব্য লিখুন

১| ২৭ শে ডিসেম্বর, ২০১৮ রাত ২:৫৮

অনল চৌধুরী বলেছেন: অাপনি কি অাইনজীবি?

২| ২৭ শে ডিসেম্বর, ২০১৮ সকাল ৯:২৩

মাহের ইসলাম বলেছেন: শুভ সকাল।
আইনের ব্যাখ্যা সব সময় কঠিন হয় বলেই জানতাম।
আপনি আজ সহজ করে দিলেন।

২৭ শে ডিসেম্বর, ২০১৮ দুপুর ২:০৩

মাহদি (এক জন মেরুদণ্ডী প্রাণী) বলেছেন: আমার মনে হয় আইন সম্মন্ধে আমাদের সচেতনতার অভাবেই অপরাধ বেশী হয়। তাই এই চেষ্টা

৩| ২৭ শে ডিসেম্বর, ২০১৮ সকাল ১১:১৪

বাংলার মেলা বলেছেন: পুলিশ গ্রেফতার করার সময় কোন ধারা দেখিয়ে করেনা।
'এখানে কি হচ্ছে?'
'আমরা কয়েকজন মিলে আড্ডা মারছি'
'আড্ডা মারছিস না সরকারের বিরুদ্ধে ষড়যন্ত্র করছিস, সেটা থানায় গিয়ে বের করব। এই, সব কটাকে বেঁধে নিয়ে চল। কন্সটেবল, সার্চ দিয়ে দেখ কোন বোমা বা গ্রেনেড কিছু খুঁজে পাওয়া যায় কিনা!'

ব্যাস! হয়ে গেল।

২৭ শে ডিসেম্বর, ২০১৮ দুপুর ২:০৪

মাহদি (এক জন মেরুদণ্ডী প্রাণী) বলেছেন: হা হা হা ! তাও ঠিক

৪| ২৭ শে ডিসেম্বর, ২০১৮ দুপুর ২:১২

রাজীব নুর বলেছেন: প্রচুর টাকা থাকলে আর কিছু না ভাবলেও চলবে।

আপনার মন্তব্য লিখুনঃ

মন্তব্য করতে লগ ইন করুন

আলোচিত ব্লগ


full version

©somewhere in net ltd.